雷射風險是誰的問題？醫美診所病端揭露

許多雷射都容易產生問題，像是沒有正確診斷、使用錯誤的儀器/波長/能量、施打頻率次數等等，都會使雷射效果有所異常。而雷射會產生問題，其實不只是執行醫生的因素，許多人不知道的是背後的商業脈絡。

雷射醫師的薪資有多少

連鎖醫美開始轉向商業化，許多線上購物、促銷遍地都是，雷射醫生在醫美診所的角色，也就成了利益商人的工讀生。通常給予專業醫師的薪水，都會是整間診所中佔比例最大的，但現今的連鎖醫美診所轉為商業化，會想辦法削減醫師薪資比例，進而強化機器的利用。

於是大眾便將雷射療程，視為購買普通產品。會產生：購買療程須要雷射幾發、打多少次，甚至想要一套療程的打折優惠。民眾認知的變化就符合了商人的意圖，會轉而購買更多儀器、產生更多優惠券，就因為民眾其實也不會顧慮執行雷射的醫生身分，而在乎的是機器、價格。

於是乎，醫美診所會盡所能雇用便宜的雷射醫師，像是剛畢業的、準備留學的、準備轉職的年輕醫師。當新聘用的醫師到診所，就會被告知雷射的機器使用方式，怎麼施打、怎麼用話術說服顧客。誇張的情況可能，剛上班就上工執行雷射手術。

雷射這麼簡單？

如果沒有準確的診斷，就沒有辦法評估適合的治療方式。再者，雷射是要注意波長、能量、患者的膚況，並不是隨意一個人就可以操作儀器進行。坊間的這些商業化現象，最大的責任是在商人身上。而醫師要負責的是將正確資訊傳達給大眾，讓大眾不成為商人的羔羊，進而產生商業化的惡性循換。

市面上常見一堂699/799/899元的雷射，其中費用需涵蓋儀器耗材與折舊、人力成本、店面成本、醫療團隊薪水等等，可想而知診療的效果。就算是一小時一千元以上，醫師也未必會有辦法診療。加上連鎖醫美診所還會有網路、電視、公車廣告行銷，以及預備的罰款、訴訟費用，根本無法單用便宜的雷射費用，就給患者最好的服務。

為了符合診所的利益成本，都會雇用剛畢業的光療雷射醫師，時薪大概約是1000元左右，甚至進行完雷射也不會給予績效獎金。再者，在防護不足的環境下，讓年輕醫師大量進行雷射施打，會造成醫師眼睛莫大的危害。導致雷射手術的成果、患者的狀況的安全性也大大下降。

如果要選擇光療醫師，至少要有2年以上雷射施打經驗，對於皮膚、雷射光電技術有熟練度。其實不一定要皮膚專科，處理一般皮膚病、其他科醫師只要經驗夠也能做得好，複雜的皮膚疾病才轉給醫學中心處理，如此才能落實醫療分級轉診制度，幫助社會和醫美產業。

這篇文章是希望大家能了解一些雷射光療產業的亂象，除了認識醫師的處境和連鎖醫美診所的商業脈絡之外，也能為自己選擇雷射手術時，有更安全的防線與保障。