在中國東莞,一家生產手機零件的工廠最近採用自動化生產線,將原有的 650 名員工削減至 60 人,其餘工作全部由機器人負責。在 90% 的員工被機器人替代後,工廠產量提高了 250%,產品質量上升。公司總經理羅偉強表示,以後將只需要 20 名員工,就可以運營整個工廠。

更便捷的管理,更高的效益——對於工廠管理層來說,自動化絕對是一個利多於弊的選擇。毫無疑問,未來將會有更多的機器人工廠出現在我們的眼中,例如 Adidas,最近宣布將捨棄人力,建造「機器人工廠」

自動化工廠

根據牛津大學的一份報告,最有可能被機器人代替的工作數不勝數,例如建築工人、預算分析師、稅務審查員和收稅員、房地產經紀人、收銀員、賓館和飯店服務員……

一直以來,人們都在討論,機器人和電腦將在「不久的將來」取代人工。現在看來,「不久的將來」已經到來,導致大量工作消失,首當其衝的便是製造業。

中國東莞長盈精密技術有限公司聲稱,以機器取代 90% 的廠工後,工廠產量提升了 250%,產品不良率亦減少了足足 80%。

機器人能代替人力完成工作,很多人對此感到興奮。機器比人更擅長重複性工作,而且不知疲倦,錯誤率低。人類可以將雙手徹底解放出來,專注於其他更有創造性的工作。

然而,問題是,很多人會因此而失業。對於很多原本從事製造業的工人來說,讓他們找到機器人不能代替的「其他創造性工作」,機會不大。

這是個自動化的時代,機器人已經開始對傳統的生產製造模式產生衝擊。但是,人類社會似乎並未做好準備平穩順利地度過這場變革。

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