在中國東莞，一家生產手機零件的工廠最近採用自動化生產線，將原有的 650 名員工削減至 60 人，其餘工作全部由機器人負責。在 90% 的員工被機器人替代後，工廠產量提高了 250%，產品質量上升。公司總經理羅偉強表示，以後將只需要 20 名員工，就可以運營整個工廠。
更便捷的管理，更高的效益——對於工廠管理層來說，自動化絕對是一個利多於弊的選擇。毫無疑問，未來將會有更多的機器人工廠出現在我們的眼中，例如 Adidas，最近宣布將捨棄人力，建造「機器人工廠」。
自動化工廠
根據牛津大學的一份報告，最有可能被機器人代替的工作數不勝數，例如建築工人、預算分析師、稅務審查員和收稅員、房地產經紀人、收銀員、賓館和飯店服務員……
一直以來，人們都在討論，機器人和電腦將在「不久的將來」取代人工。現在看來，「不久的將來」已經到來，導致大量工作消失，首當其衝的便是製造業。
中國東莞長盈精密技術有限公司聲稱，以機器取代 90% 的廠工後，工廠產量提升了 250%，產品不良率亦減少了足足 80%。
機器人能代替人力完成工作，很多人對此感到興奮。機器比人更擅長重複性工作，而且不知疲倦，錯誤率低。人類可以將雙手徹底解放出來，專注於其他更有創造性的工作。
然而，問題是，很多人會因此而失業。對於很多原本從事製造業的工人來說，讓他們找到機器人不能代替的「其他創造性工作」，機會不大。
這是個自動化的時代，機器人已經開始對傳統的生產製造模式產生衝擊。但是，人類社會似乎並未做好準備平穩順利地度過這場變革。