維珍集團創辦人理查·布蘭森(圖:Virgin)

維珍集團(Virgin Group)創辦人理查·布蘭森(Richard Branson)不斷向外界提倡彈性工作制的想法。他表示,透過科技的協助,人們應該花更少時間工作,而得到更有效率的產出。

善用科技減少工時

這位熱愛冒險和趣事的億萬富翁表示,雖然努力工作是關鍵,但是享受工作並樂在其中也同樣重要。他曾說過:「在成功的道路上,一個最重要,也最被低估的成分,即是樂趣。」

維珍集團的員工享有無限制的休假天數,並可選擇在家工作。布蘭森表示,公司制度必須開放並具有彈性,才能吸引頂尖人才的加入;強迫員工在傳統管理方法下做事沒有效率,也不具生產力。布蘭森也相信,維珍彈性的工作制度,讓員工能在工作及生活間取得一個較好的平衡。透過這種平衡,員工會變得更快樂且更具生產力。

布蘭森還提到,與其害怕機器人會搶走工作,人們應該要擁抱科技,因為正是這些創新,讓人們得以用更少時間做更多的事。因此,員工可以更加自由,並擁有更多私人時間來做他們想做的事。

企業員工雙贏

布蘭森在 2005 年第一個小孩出生後,成了彈性工作制的忠實擁護者。如今,他不斷向企業領導人提倡這個想法,並表示這對員工和雇主都是有益的。

布蘭森表示,擁有在家工作的彈性,即使是偶一為之,能讓員工能兼顧家庭和事業。他也提醒,彈性工作制不只是發一台筆電讓員工在家工作而已,真正的彈性是在制度上建立靈活度,並能滿足雇主和員工的需求,而不是流於形式。

很難想像工時減少,卻能更有效率,布蘭森承認這很難達到良好的平衡。然而,他相信在不久的將來,彈性工作制將會成為一個標準,而雇主也會樂於接受這個想法。

信任員工是關鍵

現代勞工的想法正在轉變。儘管許多企業提供優渥的薪資福利及舒適的辦公環境,讓員工更樂於工作,但更多人希望能與家人共度,同時也能順利完成工作。

通訊的便利讓人們可以在任何地方工作,有研究指出,43% 的美國勞工有部分的時間以遠距方式工作。布蘭森認為遠距工作能增加生產力。員工不但快樂,也能有更好的工作表現。此外,員工不必長時間通勤,可以更早開始工作,並更具生產力。

最後,布蘭森強調雇主必須信任員工。他表示:「彈性工作制是聰明的工作方式,公司業務不會因此荒廢。只要你信任員工,讓他們有工作的自主性,他們將以成果回報你。」

 

參考資料:

  1. Booth, B., (2018, September 12). Richard Branson believes the key to success is a three-day workweek. CNBC
  2. Mann, A. et al., (2017, March 15). America’s Coming Workplace: Home Alone. Gallup
You May Also Like

未來的無線充電,只需連接 WiFi 般簡單

現代社會中到處都能找到無線設備的蹤影,無論是手機或手提電腦,這些無線設備都讓我們不再需要使用麻煩的連…

濕濕軟軟的舌頭居然被科學家用3D列印機複製出來

用3D列印機印出了第一個仿生舌頭 英國利茲大學和愛丁堡大學的研究人員用3D列印機印出了第一個仿生舌頭…

特斯拉儲電系統首度現身台灣,台電AFC克服發電「鴨子曲線」

台灣政府提出2025年綠電占比要達到25%,台電積極配合政府進行能源轉型,儲能就是應用再生能源最好的解決方案,可以克服綠電供需不同步的「鴨子曲線」,台電 AFC 儲電輔助服務,由翰可國際以「特斯拉」儲電系統第一名入選。

疫情降價,Tesla Model Y 調降 3,000 美元,起價 49,990美元

在所有車廠都感到經濟不景氣的時候,特斯拉的降價有助於提高銷量! Tesla 在 5 月份調降 Mod…

Turn Capital 收購台灣區塊鏈新創Dapp Pocket,17 Live 董事長潘杰賢繼SoundOn之後再出手投資!

由17Live共同創辦人潘杰賢創立的家族投資辦公室Turn Capital,繼年初共同收購台灣第一Podcast平台SoundOn之後,宣布再度收購由陳柏安創辦的台灣知名區塊鏈公司Dapp Pocket 旗下的Dapp Pocket及Cappuu兩款產品,將融入全新的Coinomo加密貨幣交易平台,成為東南亞新用戶及主流族群進入虛擬貨幣世界的入口。

利用金屬玻璃,科學家研發出 3D 列印金屬的方法

3D 列印又稱為積層製造(Additive manufacturing),是工業未來發展的重要方向。…