比起一貫暴躁的老闆，一個今天兇、明天裝好人的主管可能更有害！美國史蒂文斯理工學院的一項新研究指出，當領導者在「虐待型」和「道德型」之間不斷搖擺，會對員工士氣和工作表現造成更嚴重的打擊。這種行為被形容為「Jekyll-an...