獸誌揭秘

【獸誌揭秘】你幫我撓癢,我也幫你抓背? 狒狒的互助合作揭示動物社會策略

狒狒

像人類一樣,狒狒也能與其他同類合作以達到共同的好處,或者如果對方不予以回報,就懲罰牠們。這一發現在最近的一項研究中得到了證實。

長久以來,科學家一直在辯論除了人類之外的動物是否也具有這種被稱為「策略性合作」的複雜互動能力。舉個例子,一位學生可能會把筆記借給沒來上課的同學。這位學生可能期望下次那名同學能回報這個好意,如果沒有,他可能會去找其他更願意合作的同學。

為了探討狒狒是否具有這種高度的策略性思維,研究人員在一家法國靈長類動物中心進行了一項實驗。在這裡,18隻幾內亞狒狒被配對並放在透明的隔板的兩邊,這樣它們可以觀察到對方的行為。

合作就雙贏 敢背叛我就不理你

實驗設計簡述: (A) 有18隻獼猴住在一個圍欄裡,牠們可以自由進入有五台特殊學習機的拖車。 (B) 這台學習機讓兩隻猴子可以一起做實驗,而且牠們可以看到對方在做什麼。有獎勵發放器、觀察窗、晶片識別、透明隔板、觸摸屏和自動識別裝置。 (C) 在兩個實驗中,當猴子做出某些選擇時,牠會得到獎勵;但有些情況下,儘管猴子做了選擇,卻不會得到獎勵。 (D) 在第二次實驗中,猴子有時會得到獎勵,有時不會,整個實驗分為幾個階段,每階段2天。(圖/L. Rivoal)

每隻狒狒都有自己的觸摸屏,他們從先前在該中心的研究中就已經習慣使用它了。一隻狒狒的觸摸屏上會出現幾個圖像。按壓其中一個圖像只會為自己釋放一些小吃,而按壓另一個圖像則會同時獎勵兩隻狒狒。

研究人員進行了近25萬次隨機配對測試,結果發現在幾乎所有的互動中,狒狒都選擇了「兩者都能得到獎勵」的圖像。

然後,研究人員增加了難度。狒狒被給予了兩個選項:一個是給屏幕另一邊的狒狒提供獎勵,另一個什麼也不做。在這種情況下,狒狒更加仔細地觀察其合作夥伴。如果一隻狒狒選擇了不獎勵其合作夥伴的「自私選擇」,那麼合作夥伴後來可能會懲罰牠,可能會選擇去找另一隻狒狒合作。

這些發現表明,狒狒和人類可能都從至少3000萬年前的共同祖先那裡繼承了這種策略性合作的能力。這項研究刊登在最新一期的《Science Advances》。

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參考論文:

1.Guinea baboons are strategic cooperators.《Science Advances》

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